lunes, 10 de diciembre de 2012


                                                             

Escuela de Desarrollo Social.
Modulo: Taller de emprendedores

           








CASO 4

EMPRESA CULLEN LTDA













           Integrante: Yimy Rodríguez Díaz        
                                                                              Docente: Ricardo cristi López              
                                                                               Fecha 05 de diciembre de 2012           
                                   


Preguntas y Respuestas Caso 4
    


1.    Tipo de Liderazgo: Democrático


2.    ¿Qué elementos concretos del accionar del Señor Venegas lo hacen definir este tipo de liderazgo?                                                                                  
Que el establece una muy buena comunicación con su trabajador y tiene buena visión de emprendedor. Siendo esta una característica de un líder positivo que crea ub buen clima de trabajo para que sus pares desarrollen una buena labor

3.    ¿Qué cree que sucederá más adelante con el señor Salazar?                                                                
Será capaz de superarse ya que tiene muy buena disposición de seguir     aprendiendo y volverá a ocupar su puesto de trabajo, será un buen vendedor de repuestos de automóvil  ya que además el señor Venegas se comprometió con el diciéndole que lo volvería a su puesto de trabajo si él se superaba       
     

4.    ¿No es factible que se pierda autoridad con este tipo de liderazgo?
No de ningún modo es mas gana autoridad  así los demás se darán cuentan que él es un líder positivo visionario y que aunque Salazar estaba desempeñando mal su trabajo el igualmente le dijo que le daría otra oportunidad dando se a si a respetar ante los demás

5.    ¿Cuándo es más conveniente aplicarlo?
Es conveniente aplicar este método cuando se ve que las cosas no están funcionando bien o alguien no se está desempeñando de buena manera, asiendo entender a los demás que los cambios son para mejora y convenciendo a su equipo que será la mejor decisión que tomen en hacer un cambio  



mi gua gua mas grande
mis hijos mi todo


Reflexiones sobre los siguientes puntos

¿Cuál es la Importancia para nuestro país el que se desarrolle la capacidad emprendedora en las personas?
 Sin duda alguna es muy importante que las personas puedan surgir emprendiendo en nuevos proyectos ya que con esto se dan las oportunidades para que personas se den a conocer con ideas innovadoras tanto en nuestro país como en el extranjero, y así nuestra sociedad sea de mejor calidad en temas económicos y además para que las personas tengan mejor calidad de vida dándole creando conjuntamente con estos nuevos puestos de trabajos para la gente que necesita mayores ingresos debido a sus bajos recursos económicos                                               

Reflexiona sobre lo que has aprendido en este módulo y cuál es su significancia para tu desarrollo profesional.                                                                                                                            
Este modulo para mí fue de mucha importancia me di cuenta de cosas que muchas veces están al alcance de nosotros y que no queremos utilizar como proyección en nuestra vida, aprendí que no es necesario tener gran cantidad de dinero para ser un emprendedor sino que las ideas son las que priman, las capacidad de querer surgir, de poder innovar en cosas con ideas claras que nos pueden llevar a tener una mejor situación económica y familiar ser capaz de reconocer los errores y aprender de ellos.asi n también ser capaces de ser lideres dentro de nuestro trabajo acobijando a los demás que vienen enfrentándose a esta sociedad que muchas veces desconocemos por los grandes cambios que ha tenido y ser competentes al hora de enfrentarnos a nuevos proyectos.

sábado, 8 de diciembre de 2012

Caso Andres QUEZADA



                                           CASO ANDRES QUEZADA

v  Preguntas y respuestas

1.    ¿cuáles fueron los errores que cometió este empresario?
No ser capaz de poder organizar o administrar su dinero, creer solo en sus gustos y no en los de los clientes y no haber estudiado ya que pasado el tiempo tenia recursos para hacerlo y así haber hecho un mejor estudio de mercado
2.    ¿Cuáles son las fortalezas que tiene este empresario?
Tiene perseverancia, esfuerzo y una muy especial la capacidad de darse cuenta que estaba cometiendo errores y comenzar de nuevo

3.    ¿Cuáles son las debilidades que tiene?
Su primera debilidad es no tener mayor conocimiento del negocio
Pensar solo en las necesidades  del él y no en las de los clientes y querer        ganar dinero con rapidez sin tener una organización de por medio.

4.    ¿señale un ejemplo de empresario exitoso?
imagenDe diferentes tamaños y sectores, los une el hecho de haber logrado llevar adelante sus sueños empresariales, con ideas novedosas e innovadoras. Hoy, incluso, han logrado traspasar las fronteras, pero sus inicios no fueron fáciles.





Coesam: Los Propulsores de la Rosa Mosqueta
Dos toneladas de rosa mosqueta deshidratada comenzó exportando Coesam Group a Alemania en 1974. De esta manera surgía una nueva industria que significó trabajo para el sector rural. “Nuestra empresa nace de un proyecto de la corporación penquista Cidere Biobío, y en conjunto se descubrió la presencia de aceite en las semillas de ese fruto silvestre, que en ese entonces se utilizaban como alimento en el plantel porcino”, contó su fundador, Carlos Amín.
Tras el éxito de su idea, Amín recalcó que ello se debió a “la articulación Estado, universidad y empresa. En ese período Cidere actuaba como orientador y garantizaba ante instituciones internacionales la seriedad de esto”.


Carlos Amín aseguró que para el 2011 espera una “consolidación económica y búsqueda de un socio estratégico”. Y agregó que “estamos en una etapa de asociatividad y manufacturando en países donde nos hemos asociado, como Corea, Brasil, Argentina, Venezuela y Abjasia, enviando materias primas y negociando un royalty por unidad producida”.
Actualmente, “tenemos coberturas en cadenas de farmacias y supermercados”. Mientras que “en multitiendas es más difícil, porque para ellas es más rentable traer productos importados por la baja del dólar”, explicó Amín. Frente a ello, sostuvo que no “piensan en el trabajo que hay que dar en Chile y que debemos cuidar la industria nacional”.
5.    ¿Cuál es el principal costo de ser empresario?
Creo que el principal costo de ser un empresario es asumir los costos y riesgos que se ponen a dar marcha a un proyecto ya que las cosas quizás no salgan como uno se lo espera
6.    ¿Cuál es el principal beneficio de ser empresario?
Que te independizas, puedes realizar tu propio trabajo y el que a ti te guste, darle una mejor calidad de vida a tu familia

7.    Lista de requisitos que deben cumplir una persona para ser un buen empresario.
Innovador
Constancia
Proyección
Organización
Liderazgo
Reconocer errores
El sentido de oportunidad o negocio
El conocimiento
Responsabilidad personal

Dondembey




CASO LA EMPRESA DODEMBEY                                                     
¿Qué elementos concretos del accionar de Marcia lo hacen definir este tipo de líder?
Que ella es una muy buena trabajadora y es muy respetada por sus pares sin duda alguna es la mejor que hay en lo que hace y por eso le respetan sus decisiones, es de carácter muy fuerte e inteligente  a su vez.

¿Qué crees que sucederá con el grupo de amigas?        
Sin duda  que la decisión causara un conflicto entre sus pares ya que muchas de sus amigas no estarán de acuerdo con su decisión y lo más probable es que el grupo se divida.es por eso que sin duda alguna el líder tiene que ser tolerante y capas de incorporar nuevas personas a su equipo de trabajo.

¿Cuál podría ser el beneficio para la empresa de juguetes este tipo de liderazgo?
A mi parecer ningún beneficio ya que los líderes pueden ser de carácter pero siempre están dispuestos a compartir y dialogar e integrar a las demás personas, y creando un clima de trabajo que no es el adecuado para trabajar no se desempeñarían bien las funciones de el equipo de trabajo .