Escuela de
Desarrollo Social.
Modulo: Taller de emprendedores
CASO
4
EMPRESA
CULLEN LTDA
Integrante: Yimy
Rodríguez Díaz
Docente: Ricardo cristi López
Fecha 05 de diciembre de 2012
Preguntas y
Respuestas Caso 4
1. Tipo
de Liderazgo: Democrático
2. ¿Qué
elementos concretos del accionar del Señor Venegas lo hacen definir este tipo
de liderazgo?
Que
el establece una muy buena comunicación con su trabajador y tiene buena visión
de emprendedor. Siendo esta una característica de un líder positivo que crea ub
buen clima de trabajo para que sus pares desarrollen una buena labor
3. ¿Qué
cree que sucederá más adelante con el señor Salazar?
Será capaz de superarse ya que tiene
muy buena disposición de seguir aprendiendo y volverá a ocupar su puesto de
trabajo, será un buen vendedor de repuestos de automóvil ya que además el señor Venegas se comprometió
con el diciéndole que lo volvería a su puesto de trabajo si él se superaba
4. ¿No
es factible que se pierda autoridad con este tipo de liderazgo?
No de ningún modo es mas gana
autoridad así los demás se darán cuentan
que él es un líder positivo visionario y que aunque Salazar estaba desempeñando
mal su trabajo el igualmente le dijo que le daría otra oportunidad dando se a
si a respetar ante los demás
5. ¿Cuándo
es más conveniente aplicarlo?
Es conveniente aplicar este método
cuando se ve que las cosas no están funcionando bien o alguien no se está
desempeñando de buena manera, asiendo entender a los demás que los cambios son
para mejora y convenciendo a su equipo que será la mejor decisión que tomen en
hacer un cambio