CASO LA EMPRESA DODEMBEY
¿Qué elementos concretos del accionar de Marcia
lo hacen definir este tipo de líder?
Que ella es una muy buena trabajadora y es muy
respetada por sus pares sin duda alguna es la mejor que hay en lo que hace y
por eso le respetan sus decisiones, es de carácter muy fuerte e
inteligente a su vez.
¿Qué crees que sucederá con el grupo de amigas?
Sin duda que la
decisión causara un conflicto entre sus pares ya que muchas de sus amigas no
estarán de acuerdo con su decisión y lo más probable es que el grupo se divida.es
por eso que sin duda alguna el líder tiene que ser tolerante y capas de
incorporar nuevas personas a su equipo de trabajo.
¿Cuál podría ser el beneficio para la empresa
de juguetes este tipo de liderazgo?
A mi parecer ningún beneficio ya que los líderes
pueden ser de carácter pero siempre están dispuestos a compartir y dialogar e
integrar a las demás personas, y creando un clima de trabajo que no es el
adecuado para trabajar no se desempeñarían bien las funciones de el equipo de
trabajo .
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